Auditor Interno per Sistemi di Gestione per la Responsabilità Sociale SA8000

Descrizione

Contenuti del corso

La SA8000® (Social Accountability 8000) è una norma internazionale che misura la responsabilità sociale delle aziende, in particolare:

• diritti dei lavoratori, come divieto di lavoro infantile e lavoro forzato
• salute e sicurezza sul lavoro
• libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
• discriminazione, orari di lavoro e retribuzione
  La norma si basa su diritti umani riconosciuti a livello internazionale e standard ILO/ONU.

Un corso Auditor SA8000 ha come obiettivo quello di formare persone competenti a condurre audit su sistemi di gestione basati sulla SA8000, ovvero:

• conoscere i requisiti della norma SA8000 e i suoi principi.
• apprendere tecniche e metodi di audit per verificare la conformità alle regole sociali e di responsabilità aziendale.
• saper preparare, pianificare e condurre audit (raccolta di evidenze, interviste, verifica documentale).
• redigere rapporti e conclusioni dell’audit.

 

Il corso è rivolto a:

• Responsabili di sistemi di gestione;
• Auditor interni ed esterni all’organizzazione;
• Consulenti che si occupano di sistemi di gestione;
• Professionisti che desiderano approfondire le proprie conoscenze sulle tecniche di audit;
• Persone che vogliono conoscere i sistemi di gestione e la conduzione dell’audit;

 

Argomenti

I principi generali degli audit sui sistemi di gestione: la norma UNI EN ISO 19011:2018 e le diverse tipologie di audit
Preparazione del programma di audit
Preparazione degli strumenti utili per la conduzione degli audit (es. linee guida, check list, modulistica di registrazione)
Tecniche di indagine per la raccolta delle evidenze
Valutazione delle evidenze raccolte e classificazione dei rilievi
Documentazione dei risultati dell’audit
Azioni successive agli audit interni
Allineamento sui requisiti SA8000:2026
Il funzionamento del sistema di gestione della responsabilità sociale ed il monitoraggio interno.

Riferimenti normativi:

• SA8000® – Social Accountability International
• Convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO)
• Dichiarazione Universale dei Diritti Umani (ONU)
• Convenzione ONU sui Diritti dell’Infanzia
• Linee guida per audit dei sistemi di gestione – ISO 19011